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中山大学师生草坪上课遭保安驱赶 煤矿连续24个月未发生特别重大事故

17/09/14

  据中国之声《新闻晚高峰》报道,近日,广州中山大学关于“草坪禁入”的规定招来部分师生的反对,同时引起社会热议。上周五,该校社会学教授王进带着学生到草坪上课,遭到学校保安的“驱赶”。

  王进说,那天阳光很好,在教室上了一段课程后还剩15分钟,他带着学生去草坪上进行讨论。“没过一会儿,保安就过来赶我们,说学校规定不允许上草坪,如果我们不走,保安就说要开草坪的浇水系统赶走我们。”

  3月30日电 据国家安全生产监督管理总局网站消息,安监总局今日召开安全警示教育视频会议。安监总局局长杨栋梁表示,截至3月29日,煤矿已经连续24个月未发生特别重大事故。

  杨栋梁指出,最长安全时段来之不易,不是撞大运、靠侥幸,是辛勤有效地工作干出来的。这些成效的取得,是党中央、国务院高度重视、正确领导的结果,是各地区、部门共同努力、真抓实干的结果,是安全监管监察系统干部职工履职尽责、攻坚克难的结果,是广大煤矿企业,特别是矿长队伍尽职尽责、尽心尽力的结果,是广大煤矿工人遵章守纪、无私奉献的结果。

  中山大学保卫处通过微博发文回应草坪禁令争议。这篇标题为《青青草坪 共同爱护》的文章说:“校园不能成为随意嬉闹的公园和乐园,校园应该高雅有品位”。我们愿意、我们期望、我们也需要,每一位关心、关爱学校的师生校友向我们提出美化校园环境的意见和建议,共同创建整洁、宁静、高雅的校园环境。

  王进认为,中大草坪问题不是园林绿化的问题,其实质是文化之争。“凭什么保卫处可以把他们的‘高雅有品位’的标准当作是唯一标准,在校园里强制执行?而我们大家就必须接受和遵守呢?”他还提出“文化的分歧不能靠强制来解决,而只能靠沟通,先从有共识的地方开始。”

  据广州当地媒体报道,中山大学在去年4月制定了《中山大学校园管理综合治理暂行办法》(讨论稿),其规定“谢绝嬉戏打闹、逗弄儿童、在草地上休闲纳凉和游戏娱乐等行为”成为学生热议的焦点。去年5月份,中山大学校长办公室正式公布《中山大学关于印发〈中山大学校园管理综合治理实施办法(试行)〉的通知》。《办法(试行)》在讨论稿的基础上做了一定程度的修改,对原规定予以保留,并特别加上了“不得践踏草坪”的用语。

  杨栋梁要求,煤矿安全依然是重中之重,越是风平浪静,越要如履薄冰。必须要求一天比一天严、工作一环扣一环,实现“四最”全覆盖、真落实、见实效。煤矿要把实现“零死亡”作为最崇高的理念。人的生命最宝贵,必须摆正生产与安全的关系,牢固树立以人为本理念,始终坚守生命红线,做到不安全不生产、生产必须安全。矿长要把保护矿工生命安全,追求“零死亡”作为最神圣的职责。要把矿工当兄弟、当亲人,视矿工生命如同自己的生命,带着深厚的感情,带着强烈的责任,始终与矿工同呼吸、共命运、心连心。矿工要做生命的主人,把追求“零死亡”作为最强烈的意识。人的生命只有一次,要时时、处处、事事绷紧安全弦,遵章守纪,敢于拒绝违章指挥、强令冒险作业,同做生命的主人,共保生命安全。产煤地区各级领导要把追求“零死亡”作为最硬业绩。煤矿只要出事故,就是问题和差距。每减少一个人的死亡都是硬成效,不死人是最硬的业绩、最大的成绩,要依法办矿、从严治矿,推动更多的煤矿实现“零死亡”,为之全力奋斗,为之不懈追求。

  杨栋梁强调,既要以史为鉴,加强事故警示教育,做到警钟长鸣、警示高悬;又要总结经验,深刻把握规律特点,推动煤矿进一步延长安全时段。健全安全生产责任体系要不停步,推动煤矿实现“五落实、五到位”。七措并举、四轮驱动要动力丰沛,建立煤矿安全生产长效机制,完善政策措施,推动小矿、突出矿井、高瓦斯矿尽早退出市场。要抓住薄弱环节,在“四强化”上出实招、见实效。强化下井带班,矿长要扑下身子、以矿为家,做到下井带班常态化、制度化。强化停产撤人,只要安全没把握,就要停产撤人,保证不发生群死群伤。强化瓦斯监测,加强监督检查,打击弄虚作假行为。强化煤矿较大事故查处,实行挂牌督办,对典型较大事故提级调查。

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